分類標籤：勞基法 所有文章
資遣勞基法
發布時間: 2021-01-31雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工，因為勞工離職之原因為雇主經營管理所造成，爰勞動基準 法課予雇主相關義務，如雇...
勞基法排班間隔
發布時間: 2021-01-28勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數 ... 宣導資料」（網址...
2020勞基法
發布時間: 2021-01-28勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數 ... 導資料」（網址：...
【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...
發布時間: 2021-01-28一例一休上路後，「月休8 天」便不再符勞基法的規定，因為若是大月、一個月勞工要工作5 週時，便沒辦法「每工作7 天就休息2 天」。 再者，相較於休假日「可...
【勞動權益解析】雇主說月休四天就符合勞基法，是真的嗎 ...
發布時間: 2021-01-28公司說休假制度是月休四天，週六常態性上班，超出的工時會 ...◎勞動視野工作室工人法律義務諮詢團隊 ◎勞工美珍詢問：我最近去一家鞋廠面試，公司說休假制...