分類標籤：勞基法 所有文章
勞基法15-1
發布時間: 2021-12-27違反前二項規定者，其約定無效。 勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者，勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任。...條文內...
勞基法外勞休假
發布時間: 2021-12-26工資-勞動部全球資訊網中文網A：勞動基準法第39條規定勞工於休假日工作，工資應加倍發給。所稱「加倍發給」，係指假日當日工資照給外，再加發一日工資，此乃因勞...
家庭類看護工勞基法
發布時間: 2021-12-26外籍勞工相關疑義-勞動部全球資訊網中文網惟目前「家庭類看護工」並非適用勞動基準法之工作者，其工資依勞雇雙方之約定辦理。 2.基本工資調整後，雇主得否變更內...
月休六天符合勞基法嗎
發布時間: 2021-12-18月休6天23800- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享2020年10月16日 · 作3年10個月月休6天照勞基法最低薪資全勤2000 內...
月休四天勞基法
發布時間: 2021-12-18加班費試算系統法令依據及解釋： ; 三、, 勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 ; 四、, 勞動基準法第24條...