兼談「資遣」與「開給非自願離職證明書」之關係(洪鶯娟法律所) (2013/06) ... 則認為是員工主動離職,或無論如何不願意給與資遣費,因此拒絕開給非...
雇主若任意開給員工非自願離職證明書,會不會違反法律?資遣員工與開給非自願離職證明書(或非自願離職)這兩件事之間是否可以劃上等號? 智財情報 ...
上開勞基法第11條係規定雇主得資遣勞工的幾種情形,包括:1、歇業或轉讓時。2、虧損或業務緊縮時。3、不可抗力暫停工作在一個月以上時。4、業務性質變更,有減...
簡單的說,這些應用程式的分享功能,比較類似於轉貼連結網址的動作,因此也不會有侵害著作權的問題。 此外,現在幾乎大部分的網路新聞、 ... Skiptoc...
在台灣的著作權法中,第65 條中有關於「合理使用」的規定: 著作之合理使用,不構成著作財產權之侵害。著作之利用是否合於第四十四條至第 ...在台灣的著作權...
各位好: 想請問有關西雅圖 Tacoma 機場 (SEA) 的轉機問題,我預計在8/31...
大家好 第一次發帖 請多包涵 我通過travelgeinio購買了機票 但由於現在疫情嚴...
想請問因在travelgenio的訂票網站上購買全日空的機票 但全日空網站已顯示航班取消 ...
於Trip.com訂4月17日大阪〉桃園 疫情關係航班取消 Trip.com只來個Email...
我原訂2/27搭華航至東京(線上刷卡元大)因病毒擴散快~於事在2/20自費改期(線上更改刷卡台...