資遣員工通報名冊及離職證明書表格. 分類：勞資關係科; 發布單位：勞資關係科; 發布日期：107-03-23. ○就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時，應於員工離職 ... 跳...

雇主若任意開給員工非自願離職證明書，會不會違反法律？資遣員工與開給非自願離職證明書（或非自願離職）這兩件事之間是否可以劃上等號？ 智財情報...

當勞工被雇主資遣了，公司因故不願意開立非自願離職證明，導致勞工失業不僅斷炊，還沒有辦法申請失業給付，以致生活有困難。或是與雇主終止勞動契約時 ... Skiptocontent ...

Q：離職證明文件怎麼取得？ A： ... Q：雇主資遣勞工時，如勞工已符合退休要件，應發給資遣費或退休金? ... Q：無故辭退是否應依勞動基準法第17條規定給付資遣費疑義. 按...

由於「非自願離職證明書」是勞工朋友們可依此作為申請失業補助及職業訓練的依據；而「服務證明書」則是用來記載有關你在該事業單位內所擔任的職務、工作 ... ...

主要是讓勞工在接到資遣預告後，能有一段時間緩衝，做好身心各方面建設，為找下一份工作做準備。 ☆資遣預告天數. 當雇主想要解雇員工時，除非有勞基法第 ... 法律知識文章民事律師推薦智慧財產權欠...