若公司舉辦員工旅遊與上班時間衝突，參加旅遊的員工是否需要請特休假？若不需請特休假還享有旅遊假，未參加員工旅遊的員工是否也可以比照辦理享有旅遊假呢？針對問題說明如下：如果是雇主強制勞工於工作日...

不少公司會把舉辦員工旅遊納入福利，不過一名女網友在爆廢公社發文詢問「會請特休去員工旅遊嗎？」原PO表示，因為她不會，所以一直被問幹嘛不去，「那是妳的福利」.....讓她超不解，直呼「哪裡福利...

Photo Credit： 從臉書上看到以前的台灣同事在投票公司旅遊的地點，他的臉書貼了一張照片，註解「員工旅遊投票才知道沒有永遠的朋友」，我突然很懷念公司旅遊的福利，還有大家一起出遊的有...

各位好： 想請問有關西雅圖 Tacoma 機場 (SEA) 的轉機問題，我預計在8/31...大家好 第一次發帖 請多包涵 我通過travelgeinio購買了機票 但由於現在疫情嚴...想...

© pttcareer.com 2020

員工旅遊若屬強制參加性質，則仍應給付當日工資，惟因員工旅遊不同於一班勞務給付情況，其工資給與可由勞雇雙方另予議定。員工旅遊，若屬自願參加，而未參加之勞工無提供勞務時，雇主得不發給工資。聯絡科...