即使關系劍拔弩張，還不得不來往，而且人的一生中相處時間最長的就是同事。 ... 好，都願意與他交往，南先生工作起來也得心應手，後來還被提拔成為部門主管。 ... 單位中這樣的小團體，對老板同樣是...

在老闆與同事的心中，在工作場合中製造小團體或喜歡談論八卦的人，往往都暗示著自身能力不足，因此需要靠著結黨、放風聲、傳謠言等手段， ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新...

辦公室小團體的特性. 在辦公室中，我們可以常常看到有小團體的職員習慣一小團一小團的聊天、用餐或工作， ... CTT Design經營航程中部門主管是脆弱的，除了要把部門內職位分工、工作流程與...

群體中通常會有意見領袖。意見領袖未必擔任主管職位，但具有引導輿論的能力。當他出於個人對公司的不滿，用看不見的手興風作浪，煽動周邊 ... 群體中通常會有意見領袖。意見領袖未必擔任主管職位，但具...

默默辦事、總是躲在人群中，加薪的卻是他。 老闆到底在想什麼？為什麼我連吃飯夾菜也會出事？！ 特搜550位主管最在意的33個關鍵要點， 2013/01/15 by sloanwang 資料來源...

辦公室的小團體，學名叫做「非正式組織」，講白一點就是派系，想要管理小團體文化，主管必須先瞭解小團體的成因與角色。 彼此志趣相投、 ... 主講：張瑞明（中華人力資源管理協會理事長）辦公室的小團...