人資人員必備-【勞基法】基礎入門企業解僱勞工能否以考績為理由？考績與不能勝任有何區別？休息時間與工作時間又該如何區分？人資人員正確瞭解法律規定不僅 ...

人力資源管理勞動法令應用實務,人力資源管理，勞動法令，人力資源管理，勞基法， ►1.人資工作者在勞動法令中的角色 2.勞動法令入門篇 3.法規風險解析 4.人資實務工作...

如何遵循法令新制而非動輒踩線受罰，是考驗企業主及人資主管的一大挑戰。以下幾個提醒，幫助企業及人資度過新制衝擊。 勞動法日趨複雜，宜尋求專業. 一般而言 ... 作者：主講│陳業鑫、整理│楊倩蓉...

一例一休，勞基法工時制度一變再變，從早期1週48小時、2週84小時到現在的1週40小時，更多 ... 疫情期間企業管理、人事管理或人資使否有發生法規上的問題呢?

歡迎目前正從事或擬札實勞工法令者，在正科班勞動法顧問與律師帶領下，奠下札實的人資法令基礎。 不論您的人資工作經歷是深是淺，或想發展個人第二職涯，每月 ... 服務項目：人資法律常年顧問工作規則...

法令問題無處問？QA大全任你查。 完整法規函釋，提供實務建議；辦法表單範例，助你建立人資制度！ #2018最新HR法學知識網#免費使用#勞動 ...