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勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ - 勞動部勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄友人; 回上一頁. (當script無法執行時可按alt + ← 鍵替代). 分類： 勞動 ...雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工，因為勞工離職之原因為雇主經營管理所造成，爰勞動基準 法課予雇主相關義務，如雇主請勞工離職時，須提早告知（預告義務），且於預告 ...勞動基準法-全國法規資料庫未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定： 一、雇主有應受保護之正當營業利益。

二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密 ...勞動基準法施行細則-全國法規資料庫離職後競業禁止之約定，應以書面為之，且應詳細記載本法第九條之一第一項第三款及第四款規定之內容，並由雇主與勞工簽章，各執一份。

第7-2 條. 本法第九條 ...為什麼被欠薪水還沒辦法討回來？因為你沒注意到「請求權時效 ...2019年1月29日 · 依勞基法第38條第4項，雇主在年度終了或勞工離職時應發給特休未休工資，與工資的請求權雷同，這項權益的性質也是屬「定期給付債權」， ...欠薪離職資遣費- 日本打工度假最佳解答-202007012020年7月1日 · 雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業 ... 1號課堂| 遠見雜誌https://www.gvm.com.tw › 生活› 職場生涯2019年1月9 ... 公司惡意欠薪， 該如何向法院提告求償？ ... https://goo.gl/gtP2Pr ... .1111.com.tw/ ...勞動臺北- Q：已符合退休資格之勞工如自行請辭，且未向雇主表示請 ...A：勞工於自請離職時，若已符合勞動基準法第53條自請退休要件，雖未明確提出退休之意思 ... 《參考法條》：勞動基準法第58條https://goo.gl/2GHPW2 ＃提醒因應facebook演算法改變，要 ... 2019勞工影展Taiwan International Labor Film Festival.勞動臺北- Q：小寶被老闆以勞動基準法第11條第5項不能勝任（屬非 ...Q：小寶被老闆以勞動基準法第11條第5項不能勝任（屬非自願離職）為由資遣，小寶請 ... 2019勞工影展Taiwan International Labor Film Festival ... 勞動局提出申請（申請表格下載：勞動局官網（http://www.bola.taipei.gov.tw）業務服務/勞動服務/ 就業安全/非自願離職/B-失業勞工離職證明申請表；網址：https://goo.gl/L4djVk）。

勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...勞動部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文修正案第36 ... 《勞動基準法》部分條文修正案第24 條：https://goo.gl/frpOax ...【美容師應於多久前提出離職申請？】 - 中華民國美容法律協會2019年1月29日 · 備註1:依勞動基準法第15條規定，不定期契約勞工終止契約時，應準用第16條第1 項規定期間預告雇主。

不定期契約：不定期契約的工作除非被裁員 ...