※※※提供生活上必備的法律常識，線上免費法律諮詢，立即按讚 加入「律師真心話」※※※ 【勞資】留職停薪，可以跳糟嗎？  留職停薪/ 工作/ 跳槽 / 人事保證 / 民事訴訟 高薪、高專業的機...

律師娘講悄悄話個人成長2017-12-28 17:36最近常常遇到身旁的女性在問，很想請育嬰假自己帶孩子一段時間，但又怕回到工作崗位時被刁難，也擔心原本的職缺不保。最近常常遇到身旁的女性在問...

請問留職停薪期間能做別的工作嗎？1留職停薪期間兼職，這部分會觸及工作規則，部分公司有規定留停是不能兼差的。 兼差就違反留停的本意。 2台北地方法院九十二年度勞訴字第五十九號民事判決足供參考，...

停薪留職（Leave without pay） 　　停薪留職是指勞動關係不終止的情況下，用人單位允許生產或工作上不需要的多餘人員離職，並停發工資的勞動法律行為。它一般由用人單位和職工簽訂停薪...

【系統公告】親愛的讀者們，職場萬象於11/14(六)暫停登入功能，若造成不便十分抱歉> 訂閱設定主打特輯登入後，會解鎖更多功能喔，快來享受個人化服務吧！主打特輯日期 ｜2020...

 問題：工作規則有關：「勞工留職停薪期滿，雇主不保證提供工作機會，如無適當工作者，視為自請離職」之規定是否有效？回覆： 1.按我國勞動基準法就雇主單方終止契約，係採法定事由制，即雇主如...