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勞動基準法§11-全國法規資料庫facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾： ... 第11 條. 非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：. 一、歇業或轉讓時。

二、虧損或業務緊縮時。

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二、虧損或業務緊縮時。

三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。

缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=【整理】勞基法第11 條的5 款2021年4月10日 · 勞動基準法§11-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter P LINE ... 第11 條. 非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約： 一、歇業或轉讓時 ...我被資遣後有什麼應得的權益？ - 勞動部雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等法律規定，得向雇主 ... 無故辭退是否應依勞動基準法第17條規定給付資遣費疑義.缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=勞動基準法修法常見問答集勞動基準法修法常見問答集 · 第34條規定之休息時間，係指自勞工實際下班時間起算至下個班次出勤前，至少應有連續11小時之休息。

· 勞工當日如有加班，於更換工作班次時，應自 ...勞基法第11條完整相關資訊| 數位感-2021年8月勞動基準法§11-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾： ... 第11 條. 非有左列情事之一者， 雇主不得預告勞工終止勞動契約： 一、 ...勞基法11條 - 法律貼文懶人包缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=。

勞基法第11 條的5 款- 紐西蘭自助旅行最佳解答。

2021年4月10日· 勞動基準法§11-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter P ...勞基法11條完整相關資訊| 說愛你-2021年6月勞動基準法§11-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾： ... 第11 條. 非有左列情事之一者， 雇主不得預告勞工終止勞動契約： 一、 ...勞基法第11條完整相關資訊| 說愛你-2021年9月勞動基準法§11-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾： ... 第11 條. 非有左列情事之一者， 雇主不得預告勞工終止勞動契約： 一、 ...【曹新南專欄】不是只要付資遣費，就能隨意開除員工！有關《勞基 ...2021年9月23日 · 有關勞動基準法第11條第5款「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」的10點說明 1、勞基法第11條，有資遣費，一般又稱為「經濟性解僱」，主要是指雇主 ...