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請問員工旅遊是否要使用員工的休假扣除嗎？- - 1111社群討論區 ...2017年1月24日 · 參依勞動基準法第38條第2項規定，特別休假期日，由勞工排定之。

... 如雇主強制性要求員工使用自己的特休假旅遊，並扣除員工的特休假，顯已違反 ... 最新職場專業資訊，請鎖定1111人力銀行FB粉絲團>> https://goo.gl/iEYJz ... ://www.1111. com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=112789 ...請問員工旅遊是使用員工的加班補休或是休假扣除嗎？- - 1111社群 ...員工旅遊是否可以挪用員工的休假- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...勞工請特休假需要得到雇主核准嗎？ ∣ 陳業鑫專欄- - 1111社群討論 ...www.1111.com.tw 的其他相關資訊員工旅遊假爭議？｜法律百科Legispedia2019年7月10日 · 若公司舉辦員工旅遊與上班時間衝突，參加旅遊的員工是否需要請特休假？若不需請特休假還享有旅遊假，未參加員工旅遊的員工是否也可以比照 ...公司主辦員工旅遊，旅遊日為一般上班日，是否 ... - 台北市政府勞動局員工旅遊，若屬自願參加，而未參加之勞工無提供勞務時，雇主得不發給工資。

聯絡科室：勞動基準科承辦人聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02 - ...圖片全部顯示【懶人包】員工旅遊一日遊- 自助旅行最佳解答-20200913獎勵旅遊、商務差旅、員工旅遊、自組一團、公家機關專線： (02)7705-0050 信箱：[email protected] ... 同業聯絡http://goo.gl/ZEItJe.燦星旅遊- Star of ...辦員工旅遊扣半薪還遭轟！2點揭為何老闆不直接給錢？｜職場熊報 ...2019年12月12日 · 提供「員工旅遊」一向被不少企業納入是員工福利之一，但若在上班日參加員旅活動，雇主到底該不該給薪呢？不想參加的員工是否能在家休息 ...年薪600萬總經理也不敢請特休...從台灣人「死抱著7天國假不放 ...2016年10月6日 · 原來多數台灣上班族竟然連『特休假』都不敢休完休滿&he. ... 其中原因，1/4的人認為老闆或主管不喜歡員工休假，兩成則「擔心會影響年終考績，所以不敢安排 ... 剛滿一年時，Brenda有7天特休假，正好也碰上連假，興沖沖的計畫去歐洲旅遊， 行程11天，卻被批回，原因是— ... fb粉絲團：https://goo.gl/0slQx5.請假比辭職還難！8成上班族沒休完假，你敢請長假嗎？｜天下雜誌2019年8月1日 · 超過8成的上班族特休假沒請完，許多人認為老闆或主管不喜歡員工 ... 有7天特休假 ，正好也碰上連假，興沖沖的計畫去歐洲旅遊，行程11天，卻被 ...員工旅遊，公司可以要求扣特休嗎？途中受傷，該怎辦！！_yes123_ ...2016年1月15日 · 我認為扣一天特休並不為過。

因為雇主本身有付出，且員工旅遊當天，本來就是需要上班的工作。

第二：萬一員工參加員工旅遊時受傷 ...公司招待平日員工旅遊！他被扣半薪氣炸網掀論戰 - 東森財經新聞2019年12月11日 · 員工旅遊本來該是公司的福利之一，卻有民眾卻表示，他11月時參加了 ... 煙火，我公司要以特休假辦理」、「我們都自己請特休，沒特休就無薪 ...