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【宇恒週報】各式留職停薪期間之勞健保暨勞退提繳整理表格 ...2020年2月7日 · 如果是育嬰留職停薪，情況是否不同？ 〔本所回覆〕. 一、一般留職停薪.若育嬰留停到期後不復職，離職日是哪天呢？｜新北勞動雲- - 1111社 ...2020年5月20日 · 故若有上述情形發生，離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔~ 留職停薪期間得不列入工作年資計算 . 小知識：育嬰留停每次以 ...勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-FAQ-給付業務-育嬰留職停薪 ...2018年8月24日 · 7. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保局？ 8. 被保險 ...[PDF] 勞工於育嬰留職停薪期間 - 新北勞動雲 - 新北市政府越除斥期間而勞工已育嬰留職停薪期滿，雇主得否終止勞動契約。

從法. 律文義而 ... 僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不. 得以其為解僱之 ... 1 〈就業歧視規定模糊難倒徵才雇主〉，自由時報，http://news.ltn.com.tw /news/focus/ ... 他性別雖然可以履行該職務，惟執行職務成果，因生理性別差異，.一看就懂！解析育嬰留職停薪規定與流程- Workforce 勞動力量2017年9月1日 · 每個事業單位申請育嬰留職停薪的詳細流程應該都有所不同，但原則上只要以書面的方式 ... 育嬰留停期間配偶離職的話，會因此而需要復職嗎？育嬰留職停薪津貼，顧葵寶寶無負擔沒煩惱@ 勞工保險局:: 痞客邦::如果媽媽選擇先自己照顧小孩，同時也可能會考慮到「育嬰留職停薪津貼」的這項權益 ... 勞"工"局詢問確認,以免影響育嬰留停資格:https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a =B3OrQdZYtx8%3d ... 也有人說如果請領到最後一個月的留職停薪育嬰津貼後隔天提出離職勞保局會追回所有津貼或 ... 去看看怎麼運用【+關注】https://goo.gl/ xfxB4o如何申請育嬰留職停薪津貼? - 人資HR兼總務經驗分享的部落格 - 痞客邦勞工保險局- 育嬰留職停薪津貼：https://calc.mol.gov.tw/ServerancePay/. 給付期限：. 1. ... 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保局？ 應該主動通知 ... 對於下載和使用APP有問題，諮詢電話請見：https://goo.gl/Fku1Ps .我的E政府-申辦服務-就保育嬰留職停薪津貼申辦（個人申辦用）(3)父母同為被保險人，於撫育2名以上未滿3歲子女（如雙(多)胞胎子女），得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼。

至父母如係撫育1名未滿3歲之子女者，則應分別 ...∥2020生育津貼懶人包∥2019孕婦相關福利及補助，各縣市生育津貼 ...切記，這時候孕媽咪不用自己提離職喔，勞基法有規定公司是不能開除孕婦的，也不用提留職停薪，可以善用政府給的「安胎假」。

簡單來說安胎假在2年內最多可 ...性別工作平等法-全國法規資料庫九、復職：指回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作。

第4 條 ... 第11 條. 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。