一例一休上路後，「月休8 天」便不再符勞基法的規定，因為若是大月、一個月勞工要工作5 週時，便沒辦法「每工作7 天就休息2 天」。 再者，相較於休假日「可 ... NPOst...

文/ 一流人. 2020-01-20 ... 勞基法在短期內連續2次修法，號稱勞工都能週休二日？而勞工 ... 實施「一例一休」後，如勞工例假或休息日遇國定假日，要不要補假？ 華人精英論壇|城...

一例一休加班費計算方式複雜，對於人資夥伴來說也似懂非懂，本篇文章詳細說明工作日、休息日、例假日、 ... 2020 / 05 / 15 ｜ 人資基本功 ... 根據勞基法第36 條修法，所謂的【...

一例一休是指中华民国总统蔡英文在2016年所推動勞工工作日數的改革政策，目的在於讓臺灣勞工全面落實「周休二日」。該次修法主要為修正《勞動基準法》（下 ... 一例一休 ...

2020行事曆｜一例一休排定範例 ... 當天應休假且工資照給，但因當日屬休息日，依勞基法施行細則第23-1條應另行補假，因此另補假於10月9日， ... 跳轉到主要內容 ...