關於「勞基法14條」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞動基準法§14-全國法規資料庫第14 條. 有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：. 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。

二、雇主、雇主家屬、雇主代理人 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=勞動基準法§14 相關法條 - 全國法規資料庫五、雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者。

六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。

勞工依前項第一款、第六款規定 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=勞動基準法 - 全國法規資料庫雇主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作環境及福利設施。

其有關安全衛生及福利事項，依有關法律之規定。

第二章勞動契約. 第9 條.缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=【詢問】勞基法第14條第一項2021年4月30日 · 缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=勞動基準法§14 相關法條-全國 ... 翻譯/ 從中文（簡體） (系統偵測) 翻譯為英文Doesn't work? gl=tw 英文.勞 ...勞基法第14 條第1 項第6 款2021年4月30日 · 關於精選摘要勞動基準法§14-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter . ... 缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=勞動基準法§14 相關法條-全國法規 ...勞動基準法修法常見問答集依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載加班費， ... 法修法宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/）， ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=我被資遣後有什麼應得的權益？ - 勞動部勞工退休金條例第12條：. 勞工適用勞退新制者，其新制工作年資，於勞動契約依勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條或職業災害勞工保護法第23條、第24條規定終止時 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=勞動基準法第14條勞基法離職2019 - 台灣旅遊攻略-202102202021年2月20日· 内特：“我很wK bO知道ui Wy”一位要求匿名的离职员GL tw向虎嗅... 勞基法第14 條資遣費-2021-02-02 | 星娛樂 .勞基法第14條存證信函 - 法律貼文懶人包2021年4月30日· 缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=勞動基準法§14 相關法條-全國法規資料庫第14 條. 有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約： 一、雇主於 ...。

勞基法新制2020 - 禮物貼文懶人包依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載加班費， ... 天前· 翻譯/ 從中文（簡體） (系統偵測) 翻譯為英文Doesn't work? gl=tw英文的「 ...