分類標籤：勞基法 所有文章
勞基法第13條但書
發布時間: 2021-10-25勞動基準法§13-全國法規資料庫第13 條. 勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災、事變或其他不可抗...
勞基法離職規定
發布時間: 2021-10-25雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？ - 勞動部工資係勞工提供勞務應得之對價報酬，基於勞務無法儲存之特性，倘員工未依法預告雇主終止契約...
【回覆讀者】老闆不給離職怎麼辦？你必須瞭解的勞基法保障
發布時間: 2021-10-25關於勞工向雇主提離職，在法律上是勞工的權利，不需要得到老闆的同意或核准 ... 法第15條第2項：「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項 .....
【離職大全】離職預告、離職信範例、勞基法離職特休規定全解析
發布時間: 2021-10-21離職書, 請辭信, 辭呈, 試用期離職, 提離職時間 得體的做法，讓你即使辭職也留下良好的印象。 想換工作嗎？猶豫要不要離職的你，是否考慮過其實不需要 ....
離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010
發布時間: 2021-10-21如果是與雇主簽訂「定期契約」的勞工，且工作契約規定期限超過3年，那麼3年內不能隨意終止契約，當3年一滿，勞工才可以提離職，不過要遵守30天前告知 ...法...