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停薪留職（Leave without pay） 　　停薪留職是指勞動關係不終止的情況下，用人單位允許生產或工作上不需要的多餘人員離職，並停發工資的勞動法律行為。它一般由用人單位和職工簽訂停薪...

請問留職停薪期間能做別的工作嗎？1留職停薪期間兼職，這部分會觸及工作規則，部分公司有規定留停是不能兼差的。 兼差就違反留停的本意。 2台北地方法院九十二年度勞訴字第五十九號民事判決足供參考，...

【案例一】勞工A在B公司工作已滿1年了，最近初為人父的A很興奮地迎接孩子的出生，A心想孩子的成長只有一次，不想要錯過陪伴孩子成長的機會，但也不想失去得來不易能在B公司工作的機會。A心想父親可...

【系統公告】親愛的讀者們，職場萬象於11/14(六)暫停登入功能，若造成不便十分抱歉> 訂閱設定主打特輯登入後，會解鎖更多功能喔，快來享受個人化服務吧！主打特輯日期 ｜2020...

　　留職停薪期間，屬勞動契約關係因故停止履行，但該期間勞動契約關係仍然存在，只是在該期間勞工可以不必提供勞務，而雇主不用提供報酬，且就年資而言，該期間不併入工作年資計算。此外，留職停薪的事由...