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【簡文成專欄】雇主得否於工作規則中規範勞工申請特別休假2018年7月24日 · 我司工作規則中「事先提出申請」並無明白定義多久前要提出申請，. 但在員工請假卡中，有註明特休的請假手續：於前一天填具申請卡，呈請核准。

這樣是否 ...2017年特休新規定，到底特休要怎麼休？- - 1111社群討論區勞工申請排定特別休假之程序或方式是否適用勞工請假規則第10條之 ...勞工請特休假需要得到雇主核准嗎？ ∣ 陳業鑫專欄 - 1111人力銀行一例一休新舊法特別休假的差異，黃竑鈞老師說分明直播Ｑ＆Ａ-1www.1111.com.tw 的其他相關資訊特休多久前提出- 台灣旅遊攻略-202101142021年1月14日 · 我司工作規則中「事先提出申請」並無明白定義多久前要提出申請， ... 討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考： https://www.1111.com. tw/ ...特休天數怎麼算？特休用不完怎麼辦？能臨時請嗎？特休假使用說明 ...2021年3月30日 · 我們在請特休時，常有許多疑問，像是「特休假天數如何算？ ... 《勞基法》並未明確訂立特休的請假規定，像是規定可否臨時請假、請假前幾天是否需告知， ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=勞動基準法修法常見問答集勞動基準法修法常見問答集 · 雇主請勞工於平日或休息日加班後，應該要按照勞動基準法第24條規定給付加班費，如果勞工有意願選擇補休，並經過雇主同意後，可以將加班的工作時 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=特別休假日數試算系統1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。

2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=員工年底特休沒休完如何處理？這4點提醒讓雇主不受罰2020年10月13日 · 勞基法第38條第5項規定「雇主要在工資清冊中記載員工每年特休假的期限，以及未休天數可折算的工資，每年定期用書面通知讓員工知道。

」因此，當員工符合特 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=員工排2021年特休假，雇主拒絕為什麼違法？ - 518熊班2020年12月15日 · 每到年底，就會開始有各種請休假攻略，教導勞工結合國定假日和特休，形成連續假期好好放鬆！當員工排2021年特休假，雇主拒絕恐怕會有違法可能， ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=臺北市政府勞動局- 勞動臺北- ＃勞動條件＃特休假＃工資特休假未休 ...請問一下勞工局，勞工局有規定勞工的特休假，要怎樣請特休假，像2月5號假要在前三日前請特休嗎？ 4 yrs Report. 臺北市政府勞動局- 勞動臺北, profile picture.勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假舉例來說，你在休息日加班了3 小時，加班的計算時數要算足8 小時；加班9 小時，要算足12 小時。

月薪制勞工的「休息日」與「例假日」是有給薪的（有薪假的概念）因此「休息 ...特休多久前提出完整相關資訊我司工作規則中「事先提出申請」並無明白定義多久前要提出申請， ... 討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考： https://www.1111.com. tw/discuss/discussTopic ...